2019年2月25日，为了更好的培养人才，经公司高层决定，由人力资源经理罗文韬、行政经理严波科及电力设计师吴绍林带领2019年新入职的10名实习生到集团的福清工厂进行为期两周的车间实地培训学习。目的在于加强新入职员工对于公司业务的了解，尽快融入到公司的运作中，提升自己对公司文化的认同感，增加自身的主人翁意识。
公司为每一位实习生做好了住宿和餐饮方面的安排，为培训学习做了充足的后勤保障，解决了实习生们的后顾之忧。
集团的福清工厂占地面积约270亩，约有8个现代化的车间在进行生产作业。初到福清工厂大家就被其生产规模及现代化管理方式所震撼。此次实训，公司为“新兵”们制定了详细的学习计划。当日上午安排好食宿之后，大家就跟随着工厂的培训负责人、两位车间主任一起参观了各个作业车间。公司每个车间进行的作业有着明显的区分。刚到的实习生们被划分到了两个不同的车间，分别由不同的师傅带领进行一对一的学习，一周学习结束后将进行岗位互换并做好实习总结，此做法有利于让实习生们回顾自己学到的，从而对公司的运作有个全面的了解。人员安排结束后，各个实习生跟着自己的师傅进行了作业的熟悉与学习。
虽然对于新学习任务还有些陌生，但是每个人却充满着激情与干劲，积极的向师傅请教，观看师傅操作，甚至有些还尝试自己亲手动手制作，这都是好的现象。相信经过不断地学习，大家定能学到很多宝贵的经验，努力成长为公司技术骨干，为公司业绩作出一份贡献。
